Betriebliche Gesundheitsförderung hat das Ziel die Gesundheit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern. Im Fokus stehen die Stärkung persönlicher Ressourcen und die Verringerung von Belastungen. Besonders erfolgversprechend ist die Kombination aus verhaltenspräventiven (Verhalten der Beschäftigten) und verhältnispräventiven (Gestaltung von Arbeitstätigkeit, Arbeitsbedingungen und betriebliche Rahmenbedingungen) Maßnahmen. Die Basis des Erfolgs jedes Unternehmens sind gesunde und zufriedene Mitarbeiter.