BGM von innen stärken – durch Menschen, die es wirklich leben.
Externes BGM-Wissen wird dauerhaft wirksam, wenn es im Unternehmen verankert ist – durch Menschen, die es vorleben, weitergeben und mit Überzeugung vertreten. Gesundheitsmultiplikatoren sind der verlängerte Arm des BGM im Alltag: nahe an den Mitarbeitenden, glaubwürdig und motiviert.
Ich qualifiziere Ihre Mitarbeitenden zu Gesundheitsbotschaftern – mit dem Wissen, den Werkzeugen und der Haltung, die sie brauchen, um BGM lebendig zu halten.
Kollegen sprechen anders miteinander als Externe – Multiplikatoren werden gehört, weil sie die Alltagsrealität kennen
Wenn das Wissen im Haus ist, braucht es keine externe Begleitung für jeden Schritt – Ihre Organisation wird selbsttragend
Multiplikatoren halten BGM lebendig – auch zwischen Projekten, Workshops und externen Impulsen
Modular und praxisorientiert – abgestimmt auf Ihren Bedarf und Ihr BGM-Konzept.
Was ist BGM? Welche Pflichten hat der Arbeitgeber? Wie funktionieren die drei Säulen Arbeitsschutz, BEM und BGF zusammen? Multiplikatoren verstehen das System – und können es erklären.
Wie gestalte ich meine Rolle? Wie bleibe ich glaubwürdig, ohne Therapeut oder Vertrauensperson zu sein? Wo liegen meine Grenzen – und wann übergebe ich weiter?
Belastungssignale ansprechen ohne zu diagnostizieren. Zuhören, ohne Ratgeber zu sein. Schwierige Gespräche im Alltag meistern – mit konkreten Einstiegen und Formulierungen.
Grundwissen zu Stressdynamiken, Ressourcenstärkung und einfachen Präventionsangeboten – damit Multiplikatoren kleine Impulse im Alltag geben können.
Wie bringe ich Gesundheitsthemen in Teambesprechungen? Wie spreche ich Kolleginnen und Kollegen an? Wie gewinne ich Mitstreiter? Multiplikatoren als aktive Gestalter.
Multiplikatoren brauchen auch Unterstützung. Aufbau eines internen Netzwerks, Austauschformate und Selbstfürsorge als Basis – damit die Rolle dauerhaft tragbar bleibt.
Mit qualifizierten Multiplikatoren im Haus läuft BGM auch ohne kontinuierliche externe Begleitung weiter.
Multiplikatoren bringen Gesundheit in die alltäglichen Gespräche – das senkt Hemmschwellen und stärkt die Unternehmenskultur.
Unternehmen, die in ihre Mitarbeitenden investieren, werden als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen – besonders in Zeiten des Fachkräftemangels.
Multiplikatoren nehmen Belastungssignale früher wahr als externe Stellen – und können schneller, niedrigschwelliger reagieren.
Ich entwickle das Programm gemeinsam mit Ihnen – angepasst an Ihre Organisation, Ihre Kultur und Ihre BGM-Reife.
✉ kgraf@mehrwert-gesundheit.de