20. Dezember 2018
Allen, die noch mit Ihrer Weiterbildungsplanung 2019 beschäftigt sind, kann ich die Train the Trainer Ausbildung mit dem Thema Gesunde Führung nur ans Herz legen. Es […]
12. Dezember 2018
„Nicht gemotzt ist genug gelobt.“ – Leider gibt es noch viele Führungskräfte die nach diesem Leitspruch handeln. Oft nicht aus böser Absicht, sondern weil sie es […]
7. November 2018
Aktuelle Herausforderungen für Unternehmen Unternehmen werden vor Aufgaben gestellt, denen sie sich nicht entziehen können. Um die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten sind Führungskräfte gefragt, die mehr als nur […]
7. September 2018
Die Führungskraft von heute ist nicht nur Entscheider und herrscht von oben herab. Das klassische kennzahlengesteuerte Management hat ausgedient. Gefordert wird ein gesunder Führungsstil. Nur was […]
2. Mai 2018
Immer mehr Menschen verbringen am Arbeitsplatz und in ihrer Freizeit täglich viele Stunden am PC. Dass dies nicht gesund für ihren Körper sein kann, ist ihnen […]
7. November 2017
Oft stelle ich die Frage „Wie viele Stunden sitzen Sie am Tag?“. Die Antworten sind meist sehr ähnlich – ca. 8 Stunden am Tag. Das ist […]
2. August 2017
Man verbringt viel Zeit am Tag sich zu ärgern oder sich Sorgen zu machen über Dinge, die man nicht beeinflussen kann. Dies bindet viel Energie und […]
2. August 2017
Wenn einem im Job etwas nicht passt, kann man sich immer wieder darüber aufregen, sich ärgern, Schuldige suchen, etc. Die Frage ist, was einem das bringt? […]
6. Juni 2017
Zeitdruck, Steigende Arbeitsbelastung, Ärger mit Vorgesetzten oder Mitarbeitern. Stress hat viele Gesichter. Die beruflichen Anforderungen haben sich von der körperlichen hin zur geistigen Tätigkeit verändert. Die […]
12. Juli 2017
Es gibt Menschen, die scheinbar nix aus der Bahn zu werfen scheint. Sie sind wie Stehaufmännchen und betrachten Krisen, Niederlagen und Schicksalsschläge eher als Herausforderung, um […]
20. Juli 2017
Wie oft nimmt man sich etwas vor und zieht man irgendwann Bilanz, ist man dem Ziel keinen Schritt näher gekommen. Konkret formulierte, schriftlich fixierte Ziele sind […]
2. August 2017
Wenn einem im Job etwas nicht passt, kann man sich immer wieder darüber aufregen, sich ärgern, Schuldige suchen, etc. Die Frage ist, was einem das bringt? […]
2. August 2017
Man verbringt viel Zeit am Tag sich zu ärgern oder sich Sorgen zu machen über Dinge, die man nicht beeinflussen kann. Dies bindet viel Energie und […]